# אנשים טובים לא מספיקים: מה גילינו כשפירקנו את ארגון העל ב-MANAGEMENT LAB?
בכנס ק.מ.ה החמישי, "מהון אנושי להון חברתי", ביקשנו לבדוק שאלה שמעסיקה כמעט כל ארגון: כיצד
גליונות
גליונות מגזין ק.מ.ה
תפריט
מאמרים
גליונות
בכנס ק.מ.ה החמישי, "מהון אנושי להון חברתי", ביקשנו לבדוק שאלה שמעסיקה כמעט כל ארגון: כיצד
כנס קמה ה -5 | 13.7.26 במשך יום אחד עצרנו את מרוץ המשימות, היעדים והישיבות, והפנינו
ראיון אישי עם ליאורה ארביב, מנהלת בית הספר אלמוגים בקרית ים בשנים האחרונות הפכה סוגיית
מבט ניהולי על בניית יכולת ארגונית וקהילתית לאורך זמן המונח חוסן קהילתי נשמע בשנים האחרונות
חשיבה עיצובית (Design Thinking) מזוהה לרוב עם פיתוח פתרונות יצירתיים וישימים לבעיות מורכבות, כאלה שניתן
המציאות בצפון דורשת מאיתנו הרבה יותר מניהול פדגוגי – היא מחייבת מענה רגשי אקטיבי. כיום,
כבר יותר משנתיים שהמילה חוסן מלווה כמעט כל דיון ציבורי, אישי, ארגוני, קהילתי. מאות מאמרים
לפרטים נוספים – צרו איתנו קשר: kama-oranim@oranim.ac.il ק.מ.ה – המרכז לקהילה מנהיגות והשראה פרויקטים ברשויות
שרית קן דרור היא מנהלת ותיקה, עם למעלה מעשור ניסיון ניהולי. כבר שנים שהיא מובילה
למידה חברתית-רגשית (SEL) היא תהליך שבו תלמידים מפתחים מיומנויות חשובות כמו זיהוי וניהול רגשות, הבנת
צרו קשר ונציג.ת ק.מ.ה. יחזרו אליכם
השאירו לנו את כתובת המייל שלכם ואנחנו נדאג לעדכן אתכם בנושאים מעניינים!